Preparación del Proceso Selectivo OPE 2025 del Cabildo de Tenerife – Cuatro (4) plazas de Trabajador/a Social

Requisitos de acceso: Diplomados o Graduados en Trabajo Social.

Convocatoria pública para la cobertura por funcionarios/as d

Modalidad: La formación se desarrolla íntegramente en el Aula Virtual del Instituto de Formación de Canarias.

Duración: 6 meses desde la fecha de matriculación

Inicio: 01 de julio de 2026 Fin: 31 de diciembre de 2026

Características del ejercicio

El proceso selectivo incluye un primer ejercicio de naturaleza teórica, de carácter obligatorio y eliminatorio, cuya valoración representa el 30 % de la puntuación total de la fase de oposición.

La prueba consistirá en la realización, por escrito y en un tiempo máximo de 105 minutos, de un cuestionario tipo test de 95 preguntas basado en las materias incluidas en el temario oficial. Del total de preguntas, 90 serán ordinarias y evaluables, mientras que las 5 últimas tendrán carácter extraordinario y de reserva, destinadas a sustituir aquellas que puedan ser anuladas por el Tribunal.

Las preguntas correspondientes a las materias comunes guardarán una proporción equivalente al número de temas que integran dicho bloque del temario. Cada pregunta contará con tres alternativas de respuesta, siendo únicamente una de ellas correcta.

El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 4 puntos para superarlo.

Contenidos:

La acción formativa abarca la totalidad del temario oficial establecido en las bases de la convocatoria de Trabajador/a Social del Cabildo Insular de Tenerife, proporcionando una preparación integral orientada a la superación de las pruebas selectivas mediante el estudio sistemático de la normativa aplicable, los contenidos técnicos de la profesión y las competencias necesarias para el desempeño del puesto.

La formación se estructura en cinco módulos formativos y un módulo final de repaso, siguiendo una secuencia progresiva que facilita la adquisición de conocimientos, la comprensión de los contenidos normativos y técnicos, y el entrenamiento específico para la resolución de preguntas tipo test.

MÓDULO I. MARCO INSTITUCIONAL Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Comprende los contenidos relativos al marco constitucional y estatutario, la organización territorial del Estado, el funcionamiento de los Cabildos Insulares, el procedimiento administrativo, la contratación pública, la responsabilidad patrimonial, las haciendas locales y el régimen jurídico del empleo público.

MÓDULO II. ÉTICA, GESTIÓN PÚBLICA Y METODOLOGÍA DEL TRABAJO SOCIAL

Incluye los contenidos relacionados con la ética pública, la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la prevención de riesgos laborales, la transparencia, la protección de datos, las subvenciones públicas, el Código Deontológico del Trabajo Social y las principales metodologías e instrumentos de intervención profesional.

MÓDULO III. JUVENTUD, PARTICIPACIÓN Y ACCIÓN COMUNITARIA

Aborda las políticas de juventud, la realidad sociodemográfica de la población joven, los programas juveniles, la información y dinamización juvenil, las tecnologías aplicadas a la intervención social, la participación comunitaria y las estrategias de comunicación dirigidas a la población joven.

MÓDULO IV. INFANCIA, FAMILIA, MAYORES Y PARTICIPACIÓN SOCIAL

Desarrolla los contenidos relacionados con los Servicios Sociales de Canarias, la protección a la infancia y la adolescencia, los servicios de atención a las familias, los recursos dirigidos a las personas mayores, la participación ciudadana, el asociacionismo y el voluntariado como herramientas de inclusión y desarrollo comunitario.

MÓDULO V. INNOVACIÓN, ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Incluye los nuevos modelos de gestión pública, la dirección por objetivos, la gestión del conocimiento, las estrategias colaborativas, la comunicación organizacional, la cultura institucional, la innovación pública, la transformación digital y el papel del Trabajo Social en los procesos de mejora organizativa.

MÓDULO VI. REPASO Y PREPARACIÓN DEL EXAMEN

Orientado a la consolidación de conocimientos mediante, simulacros de examen tipo test y entrenamiento específico sobre los contenidos con mayor relevancia para el proceso selectivo.

Temario		Temas	Precio
Materias Comunes y Específicas	Módulo I	1 al 12	149,80 €
	Módulo II	13 al 24	149,80 €
	Módulo III	25 al 36	149,80 €
	Módulo IV	37 al 48	149,80 €
	Módulo V	49 al 60	149,80 €
Módulo IV. Repaso y Preparación del examen (*)			0 €

(*) Para el alumnado que complete el curso, se habilitará gratuitamente un módulo adicional de repaso, que incluirá al menos 12 simulacros de examen tipo test, similares a las de la prueba oficial.

Materiales:

• Temario completo y actualizado, estructurado en 5 Módulos formativos cada uno integrado por 12 temas, organizados de forma sistemática y progresiva para facilitar la asimilación de contenidos y una preparación eficaz del primer ejercicio de la fase de oposición.
• Anexos complementarios descargables en formato PDF, normativa de referencia y documentación de apoyo.
• Recursos de autoevaluación:
  • Cuestionarios tipo test de 20 preguntas por cada tema, diseñados para reforzar la asimilación de los contenidos.
  • Simulacros de examen en modalidad online, con intentos ilimitados, orientados a la preparación integral y al entrenamiento en condiciones similares a las de la prueba oficial.

Tutorías, foro de dudas

Seguimiento del Proceso Selectivo de la OPE del Cabildo de Tenerife, con información relevante sobre sus distintas fases.

Precios: Profesionales colegiados: 149,80 €/ mes (impuestos incluidos)